Si bien todavía queda mucho trabajo por hacer para diversificar aún más el espacio criptográfico, muchos creen que el sector blockchain en general es más diverso que otras industrias tecnológicas. Esto podría deberse a que la criptomoneda se caracteriza por la inclusión financiera y la democratización de la economía mundial, atrayendo a una amplia variedad de personas de diferentes nacionalidades, razas, géneros, etc. de todo el mundo.
Entre este grupo diverso de asistentes, los fundadores estadounidenses negros y los líderes de opinión en particular han ayudado a avanzar en los sectores de la cadena de bloques y las criptomonedas. Si bien algunas de estas personas han comenzado empresas de blockchain o fondos de capital de riesgo, muchas también se centran principalmente en un elemento importante, pero a menudo pasado por alto: la educación.
Educar al público sobre blockchain y cripto
Isaiah Jackson, autor de Bitcoin y América negra y anfitrión de Los señores de las criptomonedas Podcast, le dijo a Cointelegraph que la educación y la conciencia están atrayendo a más estadounidenses negros al espacio de la criptografía y la cadena de bloques:
«Tenemos una cantidad increíble de personas negras que trabajan en las industrias de bitcoins y criptomonedas, pero mucha gente no lo sabe», dijo, y agregó: «Estas personas hacen su parte para proporcionar libros, recursos y guías para los afroamericanos. comunidad «.
En particular, Jackson declaró que estaba escribiendo Bitcoin y América negra como un recurso para aquellos en su comunidad que desean comprender mejor cómo Bitcoin (BTC) puede usarse como una herramienta para la libertad financiera:
“Años de exclusión y discriminación en el sistema financiero actual han afectado a la comunidad negra, así que quería compartir información sobre un nuevo sistema financiero que se estaba construyendo para todos. Puede quemar Black Wall Street, pero no puede quemar Bitcoin. Los negros tienen la oportunidad de ayudar a construir un nuevo sistema de moneda digital que puede ayudar a cambiar nuestra perspectiva durante generaciones. «
Jackson también mencionó que la popular aplicación de redes sociales Clubhouse era una excelente manera de informar a los demás. Jackson ayudó a fundar el grupo Black Bitcoin Billionaires, que actualmente tiene más de 24,000 miembros.
Lamar Wilson, un desarrollador de software y emprendedor, también ayudó a fundar Black Bitcoin Billionaires. Wilson le dijo a Cointelegraph que están usando Clubhouse específicamente para educar a otros en las comunidades afroamericanas sobre las criptomonedas:
“Después de todos los años de ser un afroamericano involucrado en la criptomoneda, todavía no he visto a muchos afroamericanos en eventos o conferencias. La casa club nos permitió crear un club que influye directamente en estas personas y las educa sobre las criptomonedas. «
A su vez, tanto Wilson como Jackson están utilizando el grupo para educar a aquellos que pueden no tener acceso a otros recursos relacionados con bitcoin, cripto y blockchain. “Para atraer a más estadounidenses negros a la sala, tenemos que educarnos a nosotros mismos. El único desafío que tenemos que afrontar es la educación. Bitcoin no es para creerlo, sino para entenderlo ”, comentó Wilson.
Tavonia Evans, fundadora y directora ejecutiva de Guapcoin (GUAP), una criptomoneda que se ocupa de los problemas financieros y económicos de los miembros de la diáspora africana, le dijo a Cointelegraph que también usa plataformas como Clubhouse para educar a las personas con acceso restringido:
«Es importante que capacitemos a quienes tienen poco acceso, ya que la falta de educación les niega las herramientas para tomar decisiones que podrían ser beneficiosas a largo plazo».
Además, Evans habla regularmente con las escuelas y organiza seminarios web para aquellos que son nuevos en el aprendizaje de las criptomonedas. Según Evans, más estadounidenses negros estarán involucrados en el espacio de las criptomonedas y blockchain debido al aumento de las voces negras.
Celebridades afroamericanas que educan a la comunidad
Afortunadamente, según Evans, algunas celebridades negras estadounidenses han comenzado a usar su influencia para educar al público sobre el potencial de la cadena de bloques y las criptomonedas.
Por ejemplo, el cantante y empresario estadounidense Akon anunció públicamente planes para construir una ciudad centrada en blockchain en la nación africana de Senegal. Conocido como «Akon City», se espera que este desarrollo se complete en 2030 y proporcionará a los residentes herramientas para usar criptografía a diario y al mismo tiempo fomentar la adopción. Akon también creó la criptomoneda Akoin (AKN), que ahora está lista para su uso completo en el complejo Mwale Medical and Technology City en Kenia.
Akon le dijo a Cointelegraph que hay planes para lanzar Akoin Effect Opportunity Hubs, que servirán como centros de aprendizaje y ganancias basados en blockchain / IA para alentar y ayudar a los prospectos de blockchain a involucrarse. Akon dice que este proyecto comenzará en Kenia y luego se expandirá por África:
«Es tremendo tener esta experiencia educativa y de incorporación en África y, a medida que crecemos, crearemos aún más oportunidades de aprendizaje y ganancias basadas en blockchain».
Shawn Mims, también conocido como «Mims», es un rapero, compositor y administrador de discos estadounidense que también innova en el espacio blockchain. Mims le dijo a Cointelegraph que se le presentó por primera vez a la cadena de bloques después de ganar un concurso TechCrunch Disrupt de 2017 para una aplicación de tecnología musical llamada Cre8tor. Fue durante este tiempo que Mims vio el potencial de usar blockchain para brindar a los artistas una mayor transparencia en lo que respecta a regalías, redacción de textos publicitarios y más.
Mims dijo que ahora está enfocado en crear conciencia sobre blockchain dentro de la comunidad musical. Para este propósito, está construyendo un token de utilidad proporcionado por Ethereum, que permite la transparencia de las tarifas de licencia y ofrece a los fanáticos recompensas por compartir contenido. “El nombre de mi ficha es ‘Tune’. Mis socios comerciales Erik Mendelson y Winston ‘Blackout’ Thomas y yo estamos trabajando para integrar la tecnología en la aplicación Cre8tor ”, dijo.
Además de personas influyentes como Akon y Mims, la compañía estadounidense de capital de riesgo Andreessen Horowitz ayudó a establecer el Fondo de Liderazgo Cultural a16z para promover la tecnología de los estadounidenses negros. El fondo fue lanzado por Chris Lyons, socio gerente de Andreessen Horowitz, y está formado por líderes culturales como Sean «Diddy» Combs, Will Smith y Jada Pinkett Smith, Quincy Jones y otros. Más recientemente, a16z organizó una charla en la casa club sobre criptomonedas y blockchain para educar al público.
¿Es el espacio blockchain lo suficientemente diverso?
Aunque el espacio blockchain se está diversificando, es importante distinguir entre la diversificación desde una perspectiva de criptomonedas y desde una perspectiva tecnológica. Por ejemplo, Mims señaló que el espacio blockchain se compone de muchos sectores diferentes. Debido a esto, cree que muchos estadounidenses negros se han interesado en la inversión en criptomonedas.
Sin embargo, Mims señaló que le gustaría ver más estadounidenses negros profundizando en la construcción de la tecnología necesaria para respaldar los activos digitales. «Se necesitan más directores de tecnología, programadores y directores ejecutivos de tecnología», dice, para avanzar.
Marcus Wardlow, gerente de estrategia de blockchain y productos de JPMorgan Chase, le dijo a Cointelegraph que el sector tecnológico en sí sigue siendo muy blanco y masculino, a pesar de haber visto varias voces negras en el espacio. Debido a esto, Wardlow espera que el espacio de la tecnología blockchain en particular continúe desarrollándose con una multitud de fundadores, líderes de opinión y tecnólogos.
Para garantizar esto, Wardlow mencionó que los tecnólogos negros deben incluir a personas de diferentes orígenes étnicos y raciales, incluidas las mujeres que a menudo están subrepresentadas en la tecnología.
Esto todavía es evidente hoy en día, ya que las estadísticas recientes muestran que las mujeres representan alrededor del 19% de los puestos de nivel inicial y medio en la industria de la tecnología. Solo alrededor del 16% de los puestos directivos están ocupados por mujeres, mientras que esta cifra es sólo del 10% para los puestos directivos.
Afortunadamente, algunas mujeres negras estadounidenses en el sector blockchain quieren alentar a más mujeres a participar. Por ejemplo, Alexis Johnson, fundadora y presidenta de Light Node Media, una empresa de eventos y relaciones públicas, le dijo a Cointelegraph que ser una mujer negra en blockchain siempre se ha sentido como un unicornio. «Pero eso cambiará pronto a medida que las personas se eduquen mejor y se sientan menos intimidadas», dijo Johnson.
Para promover la educación, Johnson fundó Johns Hopkins Blockchain y Fintech Network en 2019. Señaló que esta iniciativa fue creada para pioneros, proveedores e innovadores en las industrias blockchain y fintech que desean aprender de otros a través del intercambio de información, foros de trabajo y otros recursos.
Carrier Eldridge, fundadora y CEO de ATO Gallery, una galería de arte que usa blockchain para la transparencia, también asegura que las mujeres negras tengan un asiento en la mesa. Eldridge le dijo a Cointelegraph que, como mujer negra, no ha sido discriminada en el espacio blockchain.
De hecho, Eldridge notó que su experiencia fue la opuesta y que siempre fue recibida con los brazos abiertos en varios eventos de blockchain en todo el mundo. Sin embargo, Eldridge mencionó que tenía importantes obstáculos para recaudar rondas adicionales de financiación:
“Como mujer negra, siento que no tengo el mismo acceso a la financiación. Los desafíos a los que me he enfrentado se reducen al hecho de que todos los emprendedores negros se enfrentan en tecnología. Es un hecho alarmante que para 2021 solo el 1 por ciento de los fondos de capital riesgo se destinaron a los negros, y el 0,2 por ciento a los negros. «
Según Eldridge, fundó la Galería ATO para brindar a todos los artistas la oportunidad de acceder a una gama más amplia de coleccionistas, museos y patrocinadores. Sin embargo, con el tiempo, ha aprendido que para hacer crecer la empresa, tiene que superar un problema similar al que siguen enfrentando muchos estadounidenses negros.
La comunidad sigue siendo positiva a pesar de los desafíos
Dejando a un lado los desafíos, muchos estadounidenses negros que trabajan en los sectores de blockchain y criptomonedas mantienen la esperanza en lo que respecta a la inclusión.
Por ejemplo, Sherrard Harrington, cofundador y presidente de EonXI, un estudio de startups y fondos de riesgo, dijo a Cointelegraph que el espacio generalmente está abierto a la inclusión, ya que el objetivo principal es la democratización, que es un pilar central de la diversidad y la inclusión. «Esto abre un camino para que los líderes de la industria en la cadena de bloques resuelvan problemas únicos que afectan a las personas en todos los ámbitos de la vida, no solo a la mayoría», señaló.
Wilson señaló además que el espacio de Bitcoin es diverso porque la criptomoneda está ayudando a personas de todo el mundo. En cuanto a la inclusión, Wilson dijo que eso no debería importar. “A Bitcoin no le importan las razas. Debido a esto, nuestro enfoque es asegurarnos de que aquellos que han sido excluidos estén incluidos ahora ”, dijo.
Akon también está de acuerdo en que la sala de blockchain y criptografía está abierta a la inclusión, especialmente porque la mayor parte del trabajo ahora se realiza de forma virtual. “Internet y la economía digital no se preocupan por su raza, género o antecedentes. Las personas se conocen entre sí gracias a sus habilidades. Es posible que ni siquiera sepa mucho sobre la raza o los antecedentes de una persona durante meses después de trabajar juntos. Esto puede generar cambios profundos en términos de reducir la discriminación y, lo que es más importante, abrir los ojos de las personas al hecho de que todos somos simplemente seres humanos. «
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